Q1.入社を決めた理由は？
A. 正直、あんまり大きい理由はないんですよね(笑)
入社してすぐから活躍できる！そして、それが評価されるという部分くらいで。直感です。
自分の努力や結果次第ですぐに役職も給料も上がる。同級生に負けたくなかったっていう気持ちも強かったかもしれない。
早く昇進したいって思っていましたからね！
社員紹介
川端
KAWABATA
第三事業部所属
営業職
2017年入社
最短昇進記録保持者
入社して、わずか3か月で主任に、11か月で課長代理に昇進。
そして、入社から4年。新卒最短で課長に昇進。
まさに新卒入社の後輩たちから目指すべき目標として、また、超えるべき壁として
立ちはだかる川端課長。
でも、話してみると本人は意外なくらい素朴な人なんです。
Q2.日頃の仕事はどんなことをしていますか？
部署目標達成のために全体のモチベーションやシフトの管理、また新人研修などを行っています。
チームを引っ張る為にも自分の結果には拘り続け、部署を引っ張っていけるよう日々考え行動しています。
その他、支社に来てからはクライアント企業との交渉の場にも出るようになりました。
これまで培ってきたBtoCとは違い、新たなBtoBの業務にも日々取り組んでいます。
一部署を見るから支社を見るに変わり、1年前の自身と比べても大きく成長していると実感しています。
Q3.大変そうですね。疲れたりしませんか？
疲れます！(笑)
でも、皆で何か達成するって楽しいですよね！
福岡支社はまだ小さい支社なので、毎月最終日は営業も人事も社員皆でお疲れ様会をしているんですよ。
メンバー同士が仲が良いので、疲れますけど、お互いにがんばろう！って思えます。
それに、一人一人が成長してくれて、一般から主任に昇進してくれたりすると本当にうれしいです。
だから、疲れてもがんばれると思います。
Q4.これからの目標は？
A.2018年8月から福岡支社の開設に携わり、現在は支社のリーダーとして支社拡大に向けて取り組んでいます。
せっかく、1支社を任せられる大任をもらったので、圧倒的に拡大し、社内で1番利益をあげる組織にしたいと思っています。
実際、新しい業務のスタートや福岡支社だからこそ出来る業務が今後も増えていくと思いますので、しっかり実績を積み上げていきたいと思います。